Zapraszamy na warsztat rozwoju osobistego o pracy i karierze. Dzięki sprawdzonej i skutecznej metodzie Psychologii Procesu Arnolda Mindell'a, dowiesz się, a co ważniejsze - wypróbujesz to, jak trudności i wątpliwości, które na codzień sprawiają Ci kłopot w pracy, są bezcenną informacją na temat Twoich możliwości i potencjału rozwoju zawodowego i osobistego.

W Naszej naturze leży upraszczanie wykonywanych zajęć (co wbrew naturze staramy się komplikować :) oraz działanie jak najbardziej intuicyjne. Taka jest rola schematów myślowych i schemtycznych działań. Mają nam pomagać w sprawniejszym podejmowaniu decyzji, oszczędzać energię, zmniejszać stres. Od czasu do czasu te ograniczenia zamiast pomagać, szkodzą - powstrzymują rozwój, uszczuplają możliwości kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów. Wikłają Nas w pętlę nieskutecznych zachowań. Wywołują stres, choroby i wypalenie zawodowe.

Na tym warsztacie dowiesz się, jak to co postrzegasz jako przeszkody, może być wskazówką do rozwiązania Twoich problemów i wyjścia poza szkodliwe lub nieskuteczne schematy. Odkryjesz oparcie nie tylko w tym, co znasz, lubisz i poszukujesz ale też w tym, co wydawało się być Twoją słabością czy wrogiem.

Dopiero te działania, które wynikają ze zrozumienia i uwzględnienia mocnych i słabych stron, są zgodne z Twoim długofalowym procesem, częściej doprowadzasz je do końca, i osiągasz większą satysfakcję oraz szczęście.

Warsztat powstał z intencją odpowiedzi na pytanie: "czy wątpliwości i trudności w pracy oznaczają, że mam zmienić pracę, czy też zmienić siebie w pracy?".

Udział w warsztacie pomaga zrozumieć, czy te specyficzne trudności wynikają z osobistego progu (ograniczających przekonań i emocji), czy też owe trudności są sygnałem dziejącego się już procesu zmian , który kieruje nas na zupełnie nowe tory kariery zawodowej - a w takim razie czas na zmiany - pracy, otoczenia, planów etc.

Zapraszamy osoby które:

- czują się zniechęcone tym co robią, ale trudno im zdecydować się na coś innego;
- w swojej pracy, czynnościach zawodowych i twórczych są zadowolone z siebie, ale mają też poczucie, że można by lepiej albo inaczej, nie wiedzą tylko jak;
- zaczęły projekt z zapałem, lub z przekonaniem że go skończą, a teraz skarżą się na niemożność doprowadzenia go do końca: praca magisterska, własny biznes, projekt badawczy etc.;
- są zainteresowane pogłębieniem wiedzy na swój temat w obszarze pracy zawodowej i twórczej oraz pod kątem rozwoju osobistego;
- szukają nowych doświadczeń i inspiracji dla swojej pracy, są otwarte na zmiany;
- zajmują się motywowaniem innych, kierują zespołami a teraz chciały by bardziej zająć się własnym rozwojem osobistym i zawodowym;
- czują się kuszone wizjami i marzeniami o innym zajęciu, przez co doświadczają niepewności co do tego, czy wykonywana praca zgadza się z powołaniem życiowym.

W trakcie warsztatu będziemy:

- określać osobiste potrzeby, cele, wartości i style działania, w oparciu o koncepcję Mitu Życiowego - w efekcie czego wypracujemy Głęboką Motywację,
- rozpoznawać własne mocne strony,
- pracować z krytykiem wewnętrznym,
- przeformułowywać problem tak, żeby odzyskać kontrolę i móc podjąć skuteczne działanie,
- poznawać i praktykować ekologię i ekonomię nie-działania, czyli sztuki o tym "jak żyć żeby się nie zużyć".

Z pomocą ćwiczeń postaramy się wypracować rozwiązania oraz przećwiczyć ich zastosowanie w konkretnych sytuacjach.

Zapraszamy również osoby zajmujące się doradztwem zawodowym, HR, zainteresowane psychologicznymi technikami wspierania kariery zawodowej oraz rozwojem osobistym.

Warsztat składa się z części teoretycznych, ćwiczeń i omówień. Najważniejsza jest dla nas praktyka i doświadczenie własne, po to żeby każdy z uczestników pracował z ważnymi dla siebie zagadnieniami i z pomocą prowadzącego oraz przygotowanych materiałów mógł wypracować satysfakcjonujące zachowania i rozwiązania.

Zajęcia prowadzone są tak, żeby każdy miał okazję otrzymać informacje zwrotne.